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失联职工如何办理退休

2021-10-01
劳动合同法》第七条规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。劳动关系是用人单位招聘劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动产生的权利义务关系。劳动关系以劳动为基础,劳动者长期未为用人单位提供劳动,单位未与其办理解除劳动关系的手续,但劳动者与用人单位的劳动关系已处于实际解除的状态。根据原《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁问题的复印件》的规定,员工在达到退休年龄前有缺勤行为,企业应当根据《企业员工奖惩条例》立即处理。若企业未及时处理,而职工已达退休年龄,则企业应予办理退休手续。因此可以给劳动者办理退休手续。

相关法规

《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 《企业职工奖惩条例》第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。

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