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雇主承担赔偿责任。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、...
雇工行为造成第三人的损害;雇工行为造成自身的损害雇主都应当承担连带赔偿责任,但雇员因故意或者重大过失,致人损害雇主承担连带赔偿责任的可以向雇...
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雇员碰伤别人,雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
1、挖机司机的刑事责任 会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;量刑时,还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任 挖机司机应承担人身损害赔偿责任,该责任可以刑事附带民事诉讼中主张(但该程序中不支持精神损害赔偿),也可以单独提起民事诉讼(可主张精神损害赔偿)。若挖机司机被认定为执行工作任务的行为,其雇主要承担赔偿责任;否则,只能向挖机司机主张赔偿。 3、运输公司的赔偿责任 你弟弟因履行工作职责受到暴力伤害,构成工伤,可以申请认定工伤,主张工伤赔偿。 4、挖机司机(雇主)与运输公司的赔偿相重复的项目,法院一般不予支持,但二者的差额部分,可以向相应责任人主张。
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