2024运城九级工伤赔偿标准

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• 问轻伤二级赔偿标准2024年
  

  所述：首先，医疗费用的赔偿标准为：金额＝诊疗费用＋药品费用＋住院费用＋以及其他相关的医用费用； 住院伙食补助费用的赔偿金额则需要依据每一元钱可以提供多久的住院天数来计算；再者，误工费的赔偿金额则是根据受害人的固定收入（以天、月或年来衡量）乘以误工时间来计算；最后，营养费的赔偿金额则需要根据受害人的伤残程度并参考医疗机构的意见来确定。

• 问2018年工伤8级伤残赔偿标准，工伤八级九级工伤赔偿标准
  

  《工伤保险条例》相关赔付依据请作参考如下： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤6级伤残赔付标准2024
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资； 二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。

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