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没满18周岁签合同不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话...
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的...
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1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同; 4.如果是该未成年人不满十周岁,其所签订的合同无效。
视情况而定。未满18岁为限制民事行为能力人,存在下列几种情形的,签署的合同有效: 1.纯获益的行为有效。 2.在相应的民事行为能力范围内的行为有效。 3.超出民事行为能力范围而实施的合同行为效力待定。 但是如果父母否认了合同效力,则未满18岁签订的合同无效。 根据法律规定,限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但是,16岁以上未满18岁的市民,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力者,具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同有效。
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