七级工伤赔偿标准准

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• 问工伤七级赔偿标准标准
  

  根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工伤致残被鉴定七级伤残的，从工伤保险基金中支付12个月的本人工资。如果与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因工伤所花费的医疗费、护理费、误工费、鉴定费等费用应要求用人单位支付。你可以请律师帮助取证，本人工资应以实际工资为准，但不得低于当地最低工资标准。

• 问七级工伤赔偿标准标准
  

  工伤赔偿项目一般包括：(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金，七级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准均为13个月的本人工资。

• 问七级工伤赔偿的标准，7级工伤赔偿标准
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是七级工伤赔偿标准。

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