劳动能力鉴定有哪些注意事项和标准

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• 问劳动能力鉴定后还有哪些应注意事项？
  

  很高兴回答劳动能力鉴定下来后什么事情要做这个问题。拿着你的劳动能力鉴定结论和工伤认定书等资料，去社保站办理理赔手续。如果你辞职，单位还需要根据你的鉴定等级给予相应补偿。办理理赔一般需要单位一起去，如果单位不愿意，你可以找劳动部门要求单位全额赔偿。社保赔偿部分和单位赔偿部分不一样，社保赔偿部分叫一次性伤残补助金、一次性就业补助金，单位赔偿部分叫一次性医疗补助金。

• 问劳动能力鉴定的注意事项
  

  工伤劳动能力鉴定注意事项有： 1、用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请； 2、应提供的材料主要包括：工伤认定决定书，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。

• 问工伤劳动能力鉴定注意事项？
  

  工伤劳动能力鉴定注意事项，根据《工伤保险条例》第23、24两条的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会进行。这一规定包含如下三个问题：(1)劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，因而它属于国家的行政行为。其他任何单位包括人民法院、公安机关以及其他各种鉴定机构，都无权从事劳动能力等级鉴定。假如其他部门从事了这种鉴定，其鉴定结论不能被作为证据在诉讼中采用。(2)区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门都不设劳动鉴定委员会，换言之，这两种劳动保障行政部门不具有劳动能力鉴定的职能。如果这两种劳动保障行政部门进行了劳动能力等级鉴定，其鉴定结论也不能在诉讼中被作为证据采用。(3)有权进行劳动能力等级鉴定的国家机构只有省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。其中，省、自冶区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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