住房公积金可以按最低工资标准补交吗

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• 问公积金按最低工资标准买的还是按总工资买
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤赔偿按个人工资，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准。

• 问长沙市住房公积金最低标准
  

  长沙住房公积金缴存规定 一、住房公积金缴存比例：住房公积金最低缴存比例：8%；住房公积金最高缴存比例：12%；凡住房公积金缴存比例高于单位、职工各12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。 二、住房公积金缴存基数：职员本人上一年度月平均工资。 三、缴存基数上限：长沙市上一年度全市在岗职工平均工资3倍，月缴存额上限为4668元。 四、缴存基数下限：长沙市上一年度职工月最低工资标准，月缴存额下限为224元。

• 问住房公积金最低标准是多少
  

  缴纳住房公积金：公积金缴纳比例均不得低于职工工资的5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。公司存款比例最高可提高到员工工资的15％，个人存款比例可提高到员工工资的10％，1998年12月15日以后参加工作的员工，公司存款的住房公积金比例最高可达到员工工资的25％，个人存款比例不得低于员工工资的10％，但不得超过15％。

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