相关法规
相关问答
自己主动离职,企业是没有补偿的。 有赔偿的话,前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的,如果没有按照...
自己主动离职,企业是没有补偿的。 有赔偿的话,前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的,如果没有按照...
大家都在问查看更多
自已辞职是没有补偿的。 根据自2001年4月30日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金(标准): (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
一、单位辞职了有失业金吗:如果属于个人主动辞职,则不能领取失业金;如果属于非本人意愿导致失业,则可以领取。二、二、二、、二、
自己主动离职,企业是没有补偿的。 有赔偿的话,前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的,如果没有按照劳动合同当中所约定的提供劳动的报酬,那么将是属于应用单位方面存在过错。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
212人已浏览
580人已浏览
92人已浏览
119人已浏览
网友热门关注