宁波境内职工外来务工险

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• 问宁波女职工产假几天
  

  产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

• 问宁波男职工有产假吗
  

  男方不生育，没有产假。但配偶生育的，其中属于合法生育的，在宁波享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

• 问浙江宁波市工伤保险
  

  宁波工伤保险待遇结算办理流程： 1、用人单位应在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，申领职工工伤保险待遇; 2、市劳动保障行政服务中心综合窗口受理; 3、窗口或科室核准; 4、窗口办结。

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