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从委托到现在隔了多久,交警是否已经出了事故认定书,是否已经出院,有没有做伤残鉴定,其他的证据材料有没有收集好,如果这些工作都没有做好的话,不...
这种情况是由于律师导致的还是因为其他的客观愿意。如果是律师导致的,你可以向当地律协举报。律协对律师的管理是很严的,一般情况下,不会发生这种事...
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从委托到现在隔了多久,交警是否已经出了事故认定书,是否已经出院,有没有做伤残鉴定,其他的证据材料有没有收集好,如果这些工作都没有做好的话,不起诉是正常的。打官司庭前准备工作很重要,一般律师没准备好肯定不会轻易出手。再说了律师日常工作都是很忙的,通常都是手上好几个案件同时进行,不可能全部精力放在一个案件上。早一天了结案件他也早一天拿律师费,不是吗所以,双方相互理解,保持沟通很重要。
依据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果企业没有按时发可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议委员会提出书面申请。要求公司满足你的要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,你可以向申请强制执行。由上可知,如果遇到公司不发工资时,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
1、如果基层执行不作为,建议申请提级执行;2、
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