购房合同中附件一和附件三的区别

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• 问附条件和附期限劳动合同的区别
  

  附条件劳动合同和附期限劳动合同，二者之间的区别在于，附条件劳动合同是将来不确定发生的事情，而附期限劳动合同是将来确定发生的事情。

• 问附条件的合同和条件附期限合同有什么区别
  

  1、两者的区别主要体现在：条件与期限尽管都是行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 2、附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限合同，是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中期限是指：当事人以将来客观确定到来之事实。

• 问附条件的合同和条件附期限合同有哪些区别
  

  1、两者的区别主要体现在：条件与期限尽管都是行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 2、附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限合同，是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中期限是指：当事人以将来客观确定到来之事实。

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