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工伤误工费一般由用人单位承担,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入...
用人单位应当对工伤保险规定的误工费负责。这里的误工费是指停工期间的工资福利待遇,法律规定原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。但...
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医药费垫付情形 1、车方先行垫付,待交通事故责任划分后进行详细计算; 2、伤者自行垫付,痊愈后根据法律规定理赔; 3、车方和伤者协商垫付,待后期理赔时详细计算。 ▌一般情况下医药费由谁垫付 法律未规定肇事方有先行垫付的义务。交警不会确定赔偿金额,不会强迫肇事方垫付,只能组织双方调解,调解的基本原则是自愿,如果调解不成由法院判决。我国具有强制执行效力的只有法院和仲裁机构的调解书。所以在判决之前任何的支付都要肇事方自己愿意,谁都不能强迫他。 一般情况下,肇事者还是会先行垫付抢救费用、医药费用的,没有人会看着伤者血流不止、无法医治的。
你们支垫的8000元视为欠款,可以通过诉讼的途径索要,但是只能是小叔子死亡后遗留下的财产进行清偿。另外的2800元是礼金,在法律上是赠与,不能撤销赠与。你们在起诉的时候,可以小叔子的婆姨(被继承人的财产代管人)未被告起诉,另外要提供相关的证据证明这8000元是交给谁了,是否适用于办理丧葬事宜的垫支。
劳动者工伤医疗费用应该由单位先垫付,如果是职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付或者由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付。 根据《工伤保险条例》第三十条可知,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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