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按找所规定劳动法您所在得外企公司内,加班没有加班工资是不合法得,可以要求赔偿所得加班费用。劳动法规定,日延长工作时间不超过3小时,月加班总时...
不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
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根据您的问题描述,您所在得外企内,加班没有加班工资是不合法的。可以提出赔偿相关加班费用等事宜。 1、休息日加班是可以通过调休,不支付加班工资的。 2、工作日超过八小时加班,不能调休,应支付150%加班工资。 3、法定节假日调休,应支付300%的工资。公司的做法是违反劳动保障法律法规规定的。你可以先和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁要求用人单位支付加班工资。需自己举证,加班工资劳动仲裁申请时限为一年,即只会支持解除劳动合同一年内的加班工资。
公司安排值班延长了劳动者的工作时间,根据《劳动法》的规定应当支付加班费。周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资。
公司安排值班延长了劳动者的工作时间,根据《劳动法》的规定应当支付加班费。周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资。
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