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关于签署保密协议的具体数量

2024-11-13
保密协议通常是两份或更多份，双方至少应各执一份。保密协议书应明确保密信息的范围、用人单位需要保密的对象、范围、内容和期限等，以避免产生纠纷。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条，劳动合同应包含以下内容： （一）用人单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和身份证或其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间及休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。 此外，用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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