事业单位挂证如何处理-法师兄

人力资源和社会保障部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》（人力资源和社会保障部发〔2017〕〕68号）文件规定的140项职业资格，如律师证书、造价工程师、注册会计师、执业药师、注册建造师、注册监理工程师等。，先清理。清理工作结束后，发现仍有挂证行为的，当年年度考核定为不合格。聘用职称的，用人单位应当取消聘用资格，2年内不得重新聘用，并记入信用档案。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分。涉嫌违法的，追究其法律责任。

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1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者...

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个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员...

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。醉驾行为由于根据最新的刑法规定已经入刑，所以涉及到国家公职人员醉驾的，一般是需要被开除的。但涉及到国企职工的，是否需要开除应当根据单位实际来认定，如果单位不主张开除的就不需要开除。另外，涉及到违反相关法律规定的，肯定是需要追究相关的刑事责任的。

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。今天要与大家分享的是：事业单位工作人员提前退休相关规定，欢迎阅读!

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。