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解除劳动合同经济补偿金是应该如何的呢?

2022-08-18
主要是根据员工在本公司的劳动年限计算的,每满一年支付相当于一个月本人工资的补偿金,未满半年的按照0.5个月工资计算,超过半年未满一年的,按照一个月计算。马上要人走的话,可以再支付一个月工资的补偿金作为代通知金,否则就要提前一个月通知员工。

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