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合同中免除己方责任、加重对方责任的条款一般都是无效条款。
单位与您之间存在劳动关系即可。建议您先申请工伤鉴定。单位未在出事30天内申请工伤保险的,员工及家属可在出事后一年内先行工伤认定,然后索赔。工伤赔偿一般包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
请问与私人老板签了合同的吗? 一、直接与老板进行协商。被拖欠工资的工人可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 的民事诉讼也不要超过2年,以免自己的权益不能得到法律的保护
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