退工单什么时候能拿到啊-法师兄

离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1、实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。 2、在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。 3、可以参考《劳动合同法》第五十条的规定。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1、实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。 2、在法律规定上，单位最...

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退休后15天内可以拿到退休单和劳动手册。1、在实际工作中，在办理离职手续的当天，单位将根据退休单和劳动手册交给员工。2、根据法律规定，单位最...

女工人满50周岁，女干部满55周岁，可以退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

购房合同是等网签后才签订的，签署后交到房管局备案，之后才会发放手中，只要已经备案，而开发商从房管局取回了，那么就可以拿到购房合同，所以就需要咨询开发商，看其何时办理完备案手续。

办理退伍手续时一并发放。民政局的补助金要等第二年的三四月份，专业士官全部回到地方之后，民政局给县府打报告，今年多少人退伍多少人专业，共需安置费多少钱。然后等着钱从财政局拨款给民政，再从民政发到退伍兵手里，这肯定是下半年的事了。根据《退役士兵安置条例》规定：第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。