几年前的劳动合同可以不合格补办吗

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• 问几年前的劳动合同不见了怎么办？
  

  如果劳动合同未到期，劳动者可以将用人单位的那份劳动合同借出复印后，用人单位加盖公章即可。如果劳动合同过期，劳动者可以让用人单位给出具工作证明即可。 如果由于劳动者需要使用到劳动合同，通常和用人单位协商都能解决的，以上这些内容就是关于几年前劳动合同不见了可以补办与否的回答，你可以参考一下。

• 问几年前劳动合同不见了怎么办
  

  如果劳动合同未到期，劳动者可以将用人单位的那份劳动合同借出复印后，用人单位加盖公章即可。如果劳动合同过期，劳动者可以让用人单位给出具工作证明即可。 如果由于劳动者需要使用到劳动合同，通常和用人单位协商都能解决的，以上这些内容就是关于几年前劳动合同不见了可以补办与否的回答，你可以参考一下。

• 问退休前几年内不可以再解除劳动合同
  

  在单位连续工作满15年的，退休前5年内不能被解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

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