相关问答
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。...
根据你们公司的员工的情况,可以按照国家第四条规定:最新病假工资规定2018职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发...
大家都在问查看更多
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。自2017年7月1日起,沈阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点正式执行。
上海市对于职工的婚丧假和路程假政策作出了规定: 1. 职工在自己结婚或其直系亲属(父母、配偶、子女)去世时,可享受单位行政领导批准的相应天数的婚丧假期,最高为3天; 2. 若两名职工因距离遥远无法同地参加婚礼或亲友在外地逝世需亲自前往处理丧事,则可额外享受到路途上的路程假期; 3. 在休婚丧假及路程假期间,职工的薪资待遇不变,但途中产生的交通费用需自行承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
23人已浏览
235人已浏览
260人已浏览
99人已浏览
网友热门关注