人身损害赔偿应该如何规定的？

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• 问人身损害赔偿数额应该如何确定
  

  1.事实。有责任就一定要有损害事实，医疗损害事实包括：(1)侵害了患者的生命权或者健康权、身体权，比如生命的丧失、身体残疾。(2)侵害了患者的生命权、健康权，使其财产遭受损失，包括为治疗损害所支出的各项费用。(3)因给患者造成人身损害间接导致患者及其近亲属的精神痛苦。2.医疗过失行为责任程度分为五种：(1)完全责任，指医疗损害后果完全由医疗过失行为造成。(2)主要责任，指医疗损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(3)次要责任，指医疗损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(4)轻微责任，指医疗损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(5)同等责任，指造成损害后果的医疗过失行为与其他因素所起到的作用大致对等，难分主次。确定赔偿数额时应该参照医疗机构的过错责任大小来划分：①医疗机构负全部责任的，应承担全部损失。②负主要责任的，应承担全部损失的60%-90%。③负次要责任的，应承担全部损失的10%-40%。④负轻微责任的，应承担全部损失的10%。⑤负同等责任的，应承担全部责任的50%。

• 问人身损害赔偿范围应该如何确定
  

  范围如下：侵害人致人受伤，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和金，以及残疾者致残前实际而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。侵害致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

• 问轻伤人身损害赔偿应该如何确定？
  

  1.劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、、吸毒除外）。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

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