企业怎么审查合同形式是否违法

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• 问什么是形式审查？形式审查主要有哪些
  

  形式审查是对申请人提交的商标注册申请书件是否合乎《商标法实施细则》对商标注册申请的要求（如商标注册申请书件的填写是否属实、正确、准确、清晰、完备、是否已交纳费用等），而做出能否受理的审查。形式审查的内容包括：　 （一）申请人资格是否合法；　　 （二）申请人地址是否正确、准确；　　 （三）申请人名义、章戳是否与营业执照一致； （四）申请人要求核定的商品或者服务是否填写得具体、规范，分类是否准确，是否符合其经营范围；　 （五）通过代理的代理人委托书是否合乎要求；　　 （六）商标及商标图样的质量、规格、数量是否合乎要求；　　 （七）应附送的证件、说明等，是否完备；　　 （八）商标注册申请的规费是否缴纳；　 （九）书写要求是否合格。

• 问企业买断工龄方式是否违法？
  

  劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。

• 问中外合资企业的合同主要形式，我国对于中外合资企业的形式是怎样的
  

  中华人民共和国中外合资经营企业法 第三条合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不批准。合营企业经批准后，向国家工商行政管理主管部门登记，领取营业执照，开始营业。 第四条合营企业的形式为有限责任公司。 在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。 合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。 合营者的注册资本如果转让必须经合营各方同意。

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