相关问答
根据你的情况,若你签的“不再续签合同通知书”意思是你自己愿意不续签,你就会失去主张经济补偿金的机会了。这个经济补偿金的问题需要去了解到这通知...
公积金指的是公司公积金和住房公积金。公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定...
大家都在问查看更多
合同终止通知书可以加盖合同章或者公章。根据《民法典》第五百六十五条的规定,当事人一方依法要求终止合同的,应当通知另一方。合同自通知到达另一方之日起终止;通知规定债务人在一定期限内不履行债务的,合同自通知规定的期限届满后自动终止。对方对终止合同有异议的,任何一方都可以要求人民法院或者仲裁机构确认终止行为的有效性。当事人一方未通知另一方,直接提起诉讼或者申请仲裁终止合同,人民法院或者仲裁机构确认主张的,合同应当自起诉或者仲裁申请书副本送达另一方之日起终止。
这是续签采购合同范本,你可以参考一下子。 尊敬的公司领导: 我是公司***部职工***,我于***年*月*日进公司,***年*月*日至***年*月*日我与公司签订劳动用工合同,现我与公司签订的合同将于*月*日到期。 签订合同以来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同。鉴于此,我严格要求自己,尽心尽力做好这一份工作,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。我热爱这份工作,我希望能够继续为本公司服务,恳请公司领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将自己的工作知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量,现特向公司提交续签用工劳动合同申请,并希望得到领导的认同。此致 敬礼 申请人: ***年*月*日
劳动合同法第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
758人已浏览
462人已浏览
299人已浏览
551人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询