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法定节假日有哪些

2021-10-01

国家法定假日经国务院批准，2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节假日具体安排如下。一、元旦：1月1日休息，周末休息。二、春节：2月15日至21日休假，共7天。2月11日（星期日），2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日休假，共3天。4月8日（星期天）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日休假，共3天。4月28日（星期六）上班。五、端午节：6月18日休假，周末连休。六、中秋节：9月24日休假，周末连休。七、国庆节：10月1日至7日休假，共7天。9月29日（星期六），9月30日（星期天）上班。假日期间，各地区、各部门应妥善安排值班和安全、保护等工作，遇到重大突发事件，按规定及时报告处理，确保人民群众和平度假。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《全国年节及纪念日放假办法》第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；　　（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；　　（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；　　（四）劳动节，放假1天(5月1日)；　　（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；　　（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；　　（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。《职工带薪年休假条例》　　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

相关问答

问全国法定节假日节假日有哪些

答

国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及...
问中国法定节假日节假日有哪些

答

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。第一类根据《全国年节及纪...

一、放假调休安排（一）元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。 1月1日（星期五、新年）为法定节假日，1月2日（星期六）、1月3日（星期日）为公休日。（二）清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。 4月5日（星期一、农历清明当日）为法定节假日，4月3日（星期六）、4月4日（星期日）为公休日。（三）劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。 5月1日（星期六、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）为公休日。5月1日、3日放假，5月2日照常公休。（四）端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。 6月16日（星期三、农历端午当日）为法定节假日，6月12日（星期六）、6月13日（星期日）公休日调至6月14日（星期一）、6月15日（星期二）。6月14日、15日、16日放假，6月12日、6月13日上班。（五）中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。 9月22日（星期三、农历中秋当日）为法定节假日，9月19日（星期日）及9月25日（星期六）公休日分别调至9月23日（星期四）、9月24日（星期五），9月22日、23日、24日放假， 9月19日、9月25日上班。（六）国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。 10月1日（星期五）为国庆节法定节假日，10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为公休日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）为国庆节法定节假日，9月26日（星期日）公休日及10月9日（星期六）公休日分别调至10月6日（星期三）、10月7日（星期四）。10月1日至7日放假，9月26日、10月9日上班。