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国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及...
1、属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天...
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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。2016年国家法定假日加班工资用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。以上是2017年法定假日加班费用
国家法定假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体市民休假的节日:(1)元旦、休假1天(1月1日)(2)春节、休假3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、休假1天(清明日)(4)劳动节、休假1天(5月1日)(5)端午节、休假1天(农历端午日)(6)中秋节、休假1天(农历中秋日)(7)国庆节、休假3天(10月1日、2日、3日)。一些公民休假的节日和纪念日:(1)妇女节(3月8日),妇女休假半天(2)青年节(5月4日),14岁以上的青年休假半天(15-34岁的人是青年)(3)儿童节(6月1日),14岁以下的少年儿童休假一天(4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人休息半天。
国家规定的法定假日是指国家根据国内具体情况规定的节日,是国家政治。经济。文化制度的重要反应,国家规定的法定假日是什么?第一类根据全国年节和纪念日休假方法第二条规定(1)元旦、休假1天(每年1月1日)(2)春节、休假3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、休假1天(农历清明日)(4)劳动节、休假1天(5)端午节、休假1天(6)中秋节、休假1天(7)国庆节、休假3天(10月1日、2日、3天)。中秋节和春节、清明节、端午节和中国四个传统节日。从2008年开始中秋节被列为国家法定假日2007年12月14日新修订的全国年节和纪念日的假期方法清明,端午和中秋三大传统节日正式被列入全国人民法定假日,从2008年开始有7大全国人民法定假日,分别是元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全国人民公共假日通过调整假日集中休息,假期每年由国务院发表。地方节日,少数民族传统节日,其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。第二类不仅是所有市民休假的节日,第二类也是一些市民休假的节日和纪念日,包括妇女节(3月8日妇女休假半天)、青年节(5月4日14岁以上28岁以下的青年休假半天)、儿童节(6月1日14岁以下的少年儿童休假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人休假半天)。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由少数民族聚居地区的地方人民政府,按各民族习惯规定假日。用人单位除了所有公民的假期外,还应安排工人假期。
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