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根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所...
当事人可以主张得到本人9个月工资的补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)一次性伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资(由用人单位支付)。注意!这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。
要看您的您的收入情况。伤残赔偿金为本人9个月的工资,停工留薪期间的工资也需要支付。如果解除劳动关系的,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如您还需进一步咨询,可直接联系。
您可以获得以下赔偿项目: 1、一次性伤残补助金:(本人工资)×9个月,由社保基金向您支付; 2、一次性医疗补助金:(本人工资)×2个月,由社保基金向您支付; 3、一次性就业补助金:(本人工资)×8个月,由用人单位向您支付。
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