职业健康监护监督管理办法（修订稿）第三十二条有什么内容?

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• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第三十七条具体内容是什么?
  

  职业健康检查机构违反《防治法》及本办法的规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出批准范围从事职业健康检查的；（二）不按规定履行法定职责的；（三）出具虚假证明文件的。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第二十二条具体内容有哪些?
  

  用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。职业健康监护档案按照国家档案的规定移交保管。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第2条
  

  本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等。

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