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发生工伤后,单位必须在30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定结论书社保给出的是两份,一份由用人单位留存,一份是由受伤害人员留存。你可以带上身份证直接到劳动保障行政部门查询,在当地的社保网上你是查不到的
根据《工伤保险条例》第一章第二条规定,中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和雇佣者的个人工商店(以下称雇佣者)应按照本条例参加工伤保险,向本部门的所有雇佣者或雇佣者雇佣者(以下称雇佣者)支付工伤保险费。 因此,工伤保险是公司必须购买的,可以在社会保险局调查公司是否为你购买,如果没有购买,可以起诉公司。 根据《工伤保险条例》第62条,使用者按照本条例规定应参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门命令期限参加,支付应支付的工伤保险费,从未支付的日期开始,每天支付万分之五的滞纳金即使过期也不支付的情况下,不足金额在1倍以上3倍以下的罚款。 根据本条例规定,未参加工伤保险的使用者员工发生工伤事故的,使用者按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 使用者参加工伤保险,支付应支付的工伤保险费,滞纳金后,工伤保险基金和使用者按照本条例的规定支付新发生的费用。
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