在建工程工伤认定程序如何进行？-法师兄

一、在建工程工伤认定程序包括以下几个步骤： 1. 提交工伤认定申请； 2. 成立专门专家组进行工伤认定； 3. 出具鉴定结论。这是工伤认定的主要流程。 2. 在建工程工伤认定申请程序：用人单位应在发生工伤事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 工伤认定申请人提供材料不完整的处理：劳动保障行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。补正材料后，劳动保障行政部门应予受理。 4. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后的处理：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织以及有关部门应予以协助。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。二、工伤赔偿项目： 1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2. 康复费：赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 3. 伙食补助费：（1）受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。（2）原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机构一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。 4. 交通食宿费：（1）关于医生出诊的交通费。（2）关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。

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一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按...

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进行工伤认定的程序工伤发生后，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤认定的基本程序有申请登记，审核，受理调查核实...

工伤认定程序包括以下几个步骤: 1. 调查事故发生经过,并固定相关证据。对于容易丢失或损坏的证据,应及时进行保全。对于流动性强或无固定职业的证人,应进行调查笔录。 2. 制作《工伤认定申请书》并填写《工伤认定申请表》。 3. 将申请书及申请表提交给工伤事故发生地的社会保险行政部门,并提供以下材料: - 受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料 - 劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料 - 事故发生时的病历、诊断证明书、法院记录等医疗材料 - 如果涉及机动车事故伤亡,还需提供交警部门的事故认定书或其他有效证明 4. 与劳动部门及时联系,了解是否需要补充材料。 5. 领取工伤认定书或不予受理通知书。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建设工程施工合同是指发包方（建设单位）和承包方（施工人）为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议，承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。施工合同的当事人是发包方和承包方，双方是平等的民事主体。

一、《工伤保险条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患有职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等，其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。另外，《条例》还明确规定了职工有下列情形也属于工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已经取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是，由于犯罪或者违反治安管理条例导致伤亡的，酗酒导致伤亡的，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。二、根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。