在劳动合同履行中需要注意哪些问题

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• 问劳动合同履行中必须注意的问题有哪些
  

  （1）劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资。 （2）劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。 （3）劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，双方当事人间的权利义务关系终止。

• 问合同履行要注意哪些问题
  

  履行合同的注意事项如下：1、注意保护双方的商业秘密；2、企业变更不影响合同的履行；3、支付方式必须可靠；4、验收如有异议，应及时提出；5、合理行使不安抗辩权；6、及时解除异议；7、对方违约及时止损；8、诉讼时效内必须有行动。

• 问合同履行要注意哪些问题
  

  履行方式是合同双方当事人以什么形式履行义务。合同履行方式主要包括运输方式、交付方式、结算方式等。履行方式由法律或合同约定或合同性质决定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。合同履行是合同法律效力的重要内容，其目的是通过合同履行来实现。因此，在合同履行中，要注意全面履行合同。包括合同目标、数量、标准、价格、时间、场所等完全按合同约定履行，保留实际履行的书面资料原件，如收据、检查单、收据等。合同履行中不得随意变更。否则，变更可能承担违约责任。当然，不同类型的合同需要注意的具体事项也不同。为了充分保护当事人的合法权益，在合同履行过程中，一般要注意以下法律问题：1）按合同履行合同义务2）积极寻求利益最大化的纠纷解决方法3）尽量通过银行结算4）及时检查货物，提出异议5）不泄露商业秘密6）适当行使不安抗辩权7）按期提出解除合同的异议8）履行减损义务9）注意诉讼时效的相关规定。

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