我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同无效会产生哪些影响

2024-12-16
1、支付劳动者工资 根据《劳动合同法》第二十八条规定,如果劳动合同被确认无效,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额应参照本单位相同或相近职位劳动者的劳动报酬来确定。 2、赔偿劳动者损失 根据《劳动者合同》第八十六条规定,如果劳动合同因本法第二十条规定而被确认为无效,给对方造成损害,有过错的一方应承担赔偿责任。 3、劳动者有权解除劳动合同 依据《劳动合同法》第三十八条规定,如果用人单位以欺诈、胁迫手段或趁人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,导致劳动合同无效,劳动者有权解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金。 4、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力 根据《劳动合同法》第二十七条规定,如果劳动合同的部分内容被确认为无效,其他部分仍然有效。

相关法规

《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询