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你可以与对方协商,达成分期赔偿协议。一、如果司机没有故意或者重大过失的,由你承担赔偿责任;如有,则司机承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审...
员工因驾驶公司的车子发生了交通事故后,按照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定 工作人员因...
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因乘车发生事故受伤,如果受伤人员乘坐方车辆无责,受害人只能起诉对方车辆;如果双方车辆均有责,受害人应当起诉双方车辆,并要求双方承担连带赔偿责任。 免费搭乘发生事故,搭乘车辆有责任的,司机要承担赔偿责任,但应当减轻其赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 从以上规定可以得知:司机的损害赔偿由车主承担(车主承担无过错责任),车主的损害赔偿由司机承担(第九条)(车主也属于此条中的“致人损害”中的人,因为司机有重大过失,所以车主自己承担责任后可以向司机追偿。 ——与4楼徐律师商榷!
以交警部门出具的责任事故认定书划分责任,按照责任的比例承担赔偿。 交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治 以交警部门出具的责任事故认定书划分责任,按照责任的比例承担赔偿。 交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿详细>>
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