社保能报工伤吗-法师兄

1、通常经过工作认证、工作费用清算、残疾认证等手续，工作认证时填写工作认证申请书，提供最初的诊断证明书、工作人员身份证明书等资料，建议向当地工作部门领取申请书和资料说明书。2、在工作医疗过程中，请工作人员向医疗机构说明是工作事故，在医院用药时要注意。此时，请注意不要打社会保险卡，采取手工清算程序，全额支付医疗费用，然后进行工作清算。3、一般工作清算为100％。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。故障等级的情况下，在解除（某些故障状况的公司不能自主解除）或者中止的情况下，必须支付故障就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4、并由此造成死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

《工伤保险条例》第17、30条

答

1.通常要经过、费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请...

答

4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前，向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费，经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工...

工伤的话,你看病都要自费,不能走医保,自费的大多数都可以报销的,走医保的肯定报销不了,因为医疗保险已经给你享受了待遇,工伤就不能多次重复享受了。

不交社保工伤没有报，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。

工伤刷社保卡直接结算医疗费用，是不能报销的，工伤医疗费用是不能使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。