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住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人...
住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。我国法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件...
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广州住房公积金购买基数是:1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。公积金最低缴费比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。广州市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
实际上,它是不予涵盖的。 最低工资标准所包含的内容可以分为以下几个方面进行阐述:首先,我国的各个省级行政区划的人民政府有权制定并公布当地的最低工资标准,同时将其上报至国务院进行备案;其次,在确定和调整最低工资标准时,需要综合考虑以下五个主要因素: (1)就业市场的整体情况; (2)劳动者及其家庭成员的最低生活费用; (3)不同地区间经济发展水平的差异; (4)社会平均工资水平;以及 (5)劳动生产率等多重因素。 至于公积金的作用,则主要体现在以下七个方面: (1)购买房产时作为首付款的资金来源; (2)偿还房屋贷款; (3)支付租金开支; (4)支付房屋装修与翻新的费用; (5)改造或重建房屋所需的资金; (6)对现有房屋进行翻新;以及 (7)用于重大疾病的医疗费用。对于已经达到法定退休年龄且无住房支出需求的老年人来说,他们也可以选择一次性提取公积金以备养老之需。 值得注意的是,公积金账户并不能随时进行存款或提款操作。只有在个人有购房、租房或装修需求时,才能提供相应的证明材料并提出提取申请。否则,就必须等到退休后再行一次性全额提取。
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