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私营企业或职工任何一方解除劳动合同,需提前十天通知对方,并办理解除的手续,未办理手续而中止合同关系的一方应负法律责任。企业或职工任何一方违反...
私营企业女职工,按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。...
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私营企业发生职工因亡事故、急性中毒、以及锅炉压力容器设备损坏、矿山重大非伤亡事故时,应及时报告当地劳动行政部门和工会组织,并接受他们对事故的调查处理。
私营企业生产经营场所和设施应符合国家规定的要求,各类设备的安全卫生防护装置必须齐全,有关技术条件应符合国家标准。
私营企业应当对从事有毒有害作业的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要,按照国家规定发给职工劳动保护用品。企业应当做好女职工和未成年工(16~18周岁)的劳动保护工作,不得安排不适合他们从事劳动的工种。从事有易燃、易爆和有毒有害作业的私营企业的厂(矿)长,必须经过安全培训,并经劳动行政部门考核发证,未经考核发证者,不得出任厂(矿)长。
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