相关问答
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认...
不可以,财务章只能作为财务相关用途的章使用,属于专用章。公章属于行政章,代表公司或单位。一个单位或公司在财务核算中可以不设立财务专用章,但是...
大家都在问查看更多
从法律上说,公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异,公司之所以在公章之外,还另行刻制合同专用章,主要原因如下: 1、因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。 (1)二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。 (2)用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订,其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能,其效力除了合同的签订以外,还可涉及及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。 2、因为公司的合同工作具有常规性、专业性、使用合同专用章可以实现合同的专项管理,更好地控制合同风险。因此公司在签订合同时加盖合同专用章,可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现,能够更好的建立和完善合同避险制度,严格把控合同签订时的法律风险。
我国目前对于公章的刻制、运用和管理的规定相对较少,尤其是高层级的规定只有国务院1999年10月31日颁布实施的《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》,其它规定一般分散在各地的法律法规中。根据《国务院关于国家行政机关、企事业单位社会团体印章管理的规定》,第二十二条规定,国家行政机关、企事业单位、社会团体的其他专用印章(包括经济合同章、财务章等)。),在名称和风格上应与单位的正式印章不同,经单位领导批准后可以刻制。本规定对于企事业单位和社会团体的其他专用印章(包括经济合同章、财务专用章等)。),只要求在名称和风格上与单位的正式印章不同,只有经单位领导批准后才能刻制,合同专用章的刻制数量没有限制。因此,企事业单位和社会团体可以根据自己的实际需要,经本单位领导批准后,可以刻制多个合同专用章使用,但需要注意的是,合同专用章的名称和风格应与本单位的正式印章不同。
公章可以代替合同专用章。根据相关法律法规,合同专用章和公章在订立合同时具有相同的法律效力,即当事人可以使用公章或合同专用章签订合同,自双方盖章或签字以来,对双方律约束力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
356人已浏览
330人已浏览
303人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询