十级工伤可以赔多少

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• 问工伤十级可以赔偿多少
  

  1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

• 问十级工伤可以赔多少钱
  

  赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金（前提是合同期满终止或解除劳动关系）。一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金三大项费用最少8万左右

• 问十级工伤可以赔多少钱
  

  达到工伤等级的话，十级是7个月本人工资，外加工伤医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、工伤期间工资等，解除劳动合同还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项需要依据你的年龄计算） 九级是9个月本人工资，外加工伤医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、工伤期间工资等，解除劳动合同还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项需要依据你的年龄计算） 具体来电帮你计算赔偿数额为多少，我是福州的律师

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