一个月的平均加班天数如何计算，有哪些标准呢？

大家都在问查看更多

• 问如何计算加班天数？
  

  问到如何计算加班天数第二步：在F2输入公式：=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(B2,2)=7),D2-C2-9/24,0))*24,1),然后拖动至F25。

• 问一个月的平均工作天数是多少
  

  一个月的平均工作天数是20.92天，新劳动合同法规定，劳动者一天工作时间原则上不超过8小时，一周不超过44小时。如果你们一周工作六天，但每天只工作比如7小时，加起来是42小时，并不违反规定，但如果已经超过44小时，则属于违反劳动法的行为。如果你们公司是每天工作8小时，周六还上班，公司也未安排时间补休，则应该支付加班费用，为日平均工资的两倍。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

• 问加班月计算天数怎么计算
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  拘留一个月的罪有哪些

  6,685人已观看

• 1'28
  数罪并罚是如何计算刑期的

  2,429人已观看

• 2'37
  孩子抚养费标准该如何计算

  1,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  十二个月的平均工资如何计算

  3,557人已浏览

• 
  一个月出勤天数如何计算？

  4,096人已浏览

• 
  上一年度月平均工资如何计算

  3,591人已浏览

• 
  如何计算受伤前12个月平均工资?

  2,550人已浏览