有结婚证不知道自己老公怀孕还能做家暴吗-法师兄

没有，没有，生孩子上要罚款吗《处罚法》第四十九条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：(一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收;(二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收;(三)符合再条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收;(四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收;(五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收;(六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收;(七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国》规定的，应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收。第五十条社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门作出书面征收决定;县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或街道办事处作出书面征收决定。第五十一条，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。第五十二条，不符合法定条件生育的，除按本条例规定缴纳社会抚养费外，期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上的行政处分，直至开除公职。县(市、区)人民政府可以在其职权范围内规定其他限制措施。

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离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后...

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离婚后发现怀孕的，不能要求对方给予经济补偿，但可以要求对方支付抚养费。如果女方担心人工流产导致不孕，可以选择生孩子。如果男方不直接抚养孩子...

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

没结婚怀孕了我认为，首先，心情要平静。不要一个人躲起来伤心难过。要寻求你最信任的人帮助。建议找妈妈，虽然这件事会让她难过，但妈妈是最可靠的朋友，首先，她最爱你，其次，她是大人，知道怎么正确处理才能将伤害降到最低。如果实在很为难，找你最好的朋友，让她去找她的妈妈或者长辈，间接帮助你。能不做最好不做，因为人流对我们女性朋友危害还是挺大的，譬如说第一胎，已经结婚了允许生，还是最好生，除非你是没有结婚，或者你最近有重要任务，要出国，或者有什么非做不可，那你只好做人流。人流的痛苦不是一阵子，是一辈子，一阵子很简单，五分钟，做个无痛很轻松，但是一辈子没人救你。比如我们现在最害怕的是人流以后得的一种子宫内膜移位症，这种病最主要的是肚子疼，其次就是一半人不生孩子，两个里边有一个就不生了。还有一种就是盆腔炎，盆腔炎最终就导致输卵管堵塞了，堵塞以后也就不生了。还有一种就是习惯性流产。而且若是小孩已经成型，要用卵钳一点点夹出来，再放在盘子里确认肢体齐全才算清宫彻底，胎儿样子很惨的。如果他在腹中发育得好好的，是否要这样做真的要考虑清楚，要慎重。如果你确信要和他过一辈子，那么就要他和你一起来承担责任。

怀孕人员检查算做病假是违法的。根据《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。