相关问答
1、可以,合同份数少这个事不影响合同效力的,只要合同内容不违法流程不违法,合同就有效。 2、合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一...
1、可以,合同份数少这个事不影响合同效力的,只要合同内容不违法流程不违法,合同就有效。 2、合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一...
大家都在问查看更多
《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。按照法律规定,劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份; 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可主张在法定期限内与单位签订劳动合同,如果单位未给劳动者劳动合同,劳动者可向用人单位主张一份劳动合同。
首付部分属于婚前个人财产,婚后共同还贷部分属于夫妻共同财产。
《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。按照法律规定,劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份; 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可主张在法定期限内与单位签订劳动合同,如果单位未给劳动者劳动合同,劳动者可向用人单位主张一份劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
201人已浏览
117人已浏览
122人已浏览
731人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询