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变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
法律规定了部分合同必须采用书面形式,以下就是必须采用书面形式订立的合同类型: 1、借款合同; 2、租赁合同; 3、保证合同; 4、建设工程合...
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下列合同必须以书面形式签订: (一)借款合同(自然人之间另有约定的除外); (二)期限超过六个月的租赁合同(当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁); (3)融资租赁合同; (四)建设工程合同; (五)委托监理合同; (六)技术开发合同; (七)技术转让合同。 (八)担保合同; (九)土地承包合同; (十)政府采购合同; (十一)专有著作权许可合同; (十二)信托合同; (十三)买卖民用航空器; (十四)劳动合同。
1、合同不是只能采用书面形式,法律另有规定或当事人另有约定的除外。订立合同时,可以采用口头形式、书面形式、推定形式、公证形式、批准形式或登记形式。 2、法律依据;《民法典》 第四百六十九条书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
合同不是必须书面形式的。以口头形式或者其它形式也能订立合同。通过电子数据交换、电子邮件等方式可以有形地表现所载的内容,并且可以随时查阅所用的数据文件,视为书面形式。
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