工地做工摔下，-法师兄

医生的诊断结论是什么在什么地方有没有劳动合同打电话或加微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师]

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在工地摔死，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，劳动关系可以申请工伤认定，两者的赔偿程序和数额是有差别的。劳务关系中受伤不能叫做...

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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...

1、工地摔伤应立即报警留证；2、没有报警也要收集相关证据，包括录音、证人证言等；3、工地的发包方将工程发包给没有资质的单位或个人的，工伤赔偿责任应由有资质的发包方承担；4、建议及时委托律师介入维权，适时提出劳动仲裁、劳动能力鉴定以及工伤赔偿申请。总之，要积极维权，不要消极等待。权利从来都是争取来的。

1、工地上摔下来,没够成伤残，可以要求用人单位支付医疗费，住院伙食费，误工工资等费用的。2、《社会保险法》第三十八条因发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

属工伤。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。