相关问答
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的...
《工伤保险条例》第三十九条规定: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)...
大家都在问查看更多
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费是受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿死亡人的亲属来处理埋葬死亡人的费用。本赔偿项目的赔偿标准法律采用了明确的具体标准,以被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基础计算6个月,总和为丧葬费总额。其中,职工月平均工资是根据政府统计部门公布的上一年度各省、自治区、直辖市、经济特区、计划单列市的相关统计数据确定的。上一年度是指一审法院辩论结束时的上一个统计年度。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的,不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同,也不管生前是生活在城镇还是在农村,在涉及支付丧葬费标准这一问题时,不再有任何差异,都适用同一标准予以确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,963人已浏览
239人已浏览
190人已浏览
187人已浏览
网友热门关注