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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班...
可以收集相关的证据材料到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。
上市公司还不就是公司嘛,一样的性质,只要欠你的,只要你有相应的证据。 1、首先和人事、财务协调。 2、如果你觉得他们死皮赖脸就是不给你了,就去劳动仲裁吧。没什么问题的。
被收购公司收到的收购款怎么分配法律是没有具体规定的,一般由公司股东决定,公司的股东可以召开股东会议进行表决根据《公司法》第三十四条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。根据《公司法》第三十七条规定:股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (三)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。
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