还没毕业可以交五险一金吗

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• 问没有就业证可以自己交五险一金吗
  

  五险一金是公司的福利，只要提供身份证，公司就必须向员工购买社会保险。没有就业证也要交。五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是，五险是合法的。单位和个人的缴费比例一般为：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人承担2％；失业保险单位承担2％，个人承担1％；生育保险1％由单位承担；工伤保险0．8％也由单位承担，员工不承担生育和工伤保险。

• 问毕业生什么时候交五险一金
  

  正规的公司会在当事人正式毕业后，实际与企业形成用工关系后给缴纳五险一金，不管当事人是试用期还是所谓的实习期。同时也会在用工关系形成后一个月内和当事人签劳动合同。《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

• 问没有交五险一金可以交社保吗？
  

  缴纳五险一金后不用再缴纳社保，五险一金中已经包括了社保。五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

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