断缴员工、、医保等怎么办-法师兄

立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期规定是不可以断交职工的社保的。仲裁流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行，可以选择与公司协商。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作，如果无果，那就申请劳动仲裁、工伤医疗费、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、证据清单等法律文书！四、提交材料后；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、劳动仲裁的受理范围；（六）法律！二、法规规定的其他劳动争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书、休息休假、社会保险

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对于医保来说，如果中断缴费基本医疗保险一档：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。基本医疗保险...

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在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。你退休的正常情况下，原公司为你办理停止支付社会保险的手续，你的社会保险账户...

职工如果医保断缴的情况，一定要尽可能及时进行补缴。辞职后找到新工作可以让新单位帮你续缴；也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。

如果您社保断缴怎么办，其实不用太着急，断缴是可以补交的，社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。

可以选择补交。根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。