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工伤后索赔有两种途径:工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤,即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后...
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 工伤后伤残鉴定索赔医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前...
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具体包括医疗补助金和伤残金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等),要求对方经济补偿。
在受伤后就可以申请工伤认定了,认定为工伤后再进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。 工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益!
工伤认定后的索赔流程: 1、首先,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤鉴定; 2、单位不申请的话,自己写工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定; 3、劳动局做出工伤认定决定; 4、伤者到合格医院进行残疾鉴定; 5、将医院残疾鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局将向用人单位发出工伤鉴定通知书。
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