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订立劳动合同需要遵循一定的原则,是指双方在订立劳动合同过程中应遵循的法律准则。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等...
订立劳动合同应当遵循以下基本原则: (1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当...
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签订合同的基本原则是 1、自愿、公平、平等的原则; 2、诚信的原则,即秉持诚实,恪守承诺; 3、合法的原则; 4、以及有利于节约资源、保护环境的原则。
签订合同的基本原则是 1、自愿、公平、平等的原则; 2、诚信的原则,即秉持诚实,恪守承诺; 3、合法的原则; 4、以及有利于节约资源、保护环境的原则。
订立合同的基本原则包括: 1、平等原则,合同订立主体法律地位一律平等; 2、自愿原则; 3、公平原则,合理确定各方的权利和义务; 4、诚信原则,即秉持诚实,恪守承诺; 5、守法与公序良俗原则,即不得违反法律,不得违背公序良俗; 6、绿色原则,节约资源、保护生态环境。
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