签订合同的基本原则有哪些

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• 问签订劳动合同基本原则有哪些？
  

  签订应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则..《中华人民共和国》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

• 问合同订立的基本原则有哪些？
  

  合同订立的基本原则如下： 1、平等原则； 2、公平原则； 3、自愿原则； 4、诚实信用原则； 5、不得损害社会公共利益原则。根据《民法典》第四百六十四条第一款的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之 一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。

• 问合同订立的基本原则有哪些
  

  合同订立的基本原则如下： 1、平等原则； 2、公平原则； 3、自愿原则； 4、诚实信用原则； 5、不得损害社会公共利益原则。根据《民法典》第四百六十四条第一款的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之 一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。

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