租房合同写一年但没到期怎么办

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• 问租房签了一年合同一年还没到期就不租了怎么办?
  

  先试试和出租方协商看看，出租方是否愿意退还保证金。如愿意，双方签订解除协议即可解除租赁合同。如出租房不愿意退还保证金，且租赁合同中又未规定保证金是否退还的，您这一方可以起诉要求退还。但有一定风险，因为毕竟合同是您要求提前解除的，这可能会给出租方造成一定损失，该等损失将可能会在保证金中扣除。

• 问租房合同只写租期一年押金怎么办
  

  在房租收据上写了租期一年，这是你们双方当时的真实意思表示，且你们双方都是具有完全民事行为能力的人，此收据对你们都具有约束力。 但是，根据你提供的实情，还是看不出有没有押金约定问题 有约定押金问题，依此办事； 如果无约定押金之相关内容，可以参照行业习惯。 当然，你可以主张不给。无“合意”，即无存在什么债权债务关系

• 问租房合同没到期不想租了, 但是合同到期了, 但是房子里有东西怎么办
  

  1，从合同上讲，附加协议是否合法，如果离职我能否保住房子 按合同约定办理。 中华人民共和国合同法 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 2，我可否以单位待遇不满足我要求为由，不再续签劳动合同， 参考中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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